Kā uzrakstīt CV par darbu
Meklējot pastāvīgu un labi apmaksātu darbu, ir svarīgi izveidot kompetentu atsākšanu. Bieži vien nodarbinātība notiek uz nenoteiktu laiku, un to var ievērojami aizkavēt. Kompetents atsākšana palīdzēs samazināt darba meklēšanu un iegūt piemērotu amatu.
Kāpēc jums ir nepieciešams kvalitatīvs CV
Šis dokuments ļauj darba devējam ātri novērtēt pretendenta profesionālās un personiskās īpašības. Balstoties uz dokumentu, tiek izveidots sākotnējs un stabils viedoklis par vakanci.
Atsākšana būs prezentācija darba devējam kā augsti kvalificētam, pieredzējušam speciālistam. Intervijas process tiks ievērojami atvieglots, ja darba devējs pirmo reizi iepazīsies ar kompetentu un saturīgu prezentāciju. Jāpatur prātā arī tas, ka lielo uzņēmumu HR nodaļas īpašu uzmanību pievērš anketām un, rūpīgi izvēloties, izvēlas piemērotākās iespējas.
Resume rakstīšanai nav vispārpieņemtu standartu, taču, lai gūtu panākumus, jums jāievēro daži vispārpieņemti noteikumi. Vissvarīgākais ir sniegtās informācijas ticamība, pilnīgums un skaidrība. Atsākuma pievilcība būs atkarīga no tā, cik skaidri un skaidri jūs norādāt informāciju.
Mēs veicam pareizo darba atsākšanu
Jūs varat pareizi aizpildīt CV, piemērojot veidni, taču tajā nav noderīgu punktu, aizpildot, kuru varat pieteikt uz labi apmaksātu darbu. Atkarībā no mērķa, kompilēšanai ir dažādas iespējas.
Atsākuma forma ir sadalīta:
- Universāls.
- Funkcionāls.
- Hronoloģiski.
- Hronoloģiski funkcionāls.
- Mērķis.
- Akadēmiskais.
Visbiežāk kompilēšanai tiek izmantota universāla forma, tajā informācija tiek veidota bloku veidā. Šī opcija ir ieteicama cilvēkiem, kuriem ir ievērojama darba pieredze.
Tiem, kuriem vēl nav izdevies uzkrāt pietiekamu daudzumu pieredzes vai kuriem ir ievērojams pārtraukums darbā, labāk ir ievietot informāciju funkcionālā atsākumā. Šādu dokumentu ieteicams izmantot, aprakstot konkrētu darba pieredzi vai nodarbošanos, kad nav nepieciešams visu pieredzes uzkrāšanas procesu sakārtot hronoloģiskā secībā. Šajā gadījumā uzsvars tiek likts uz izglītību, īpašām zināšanām un citām prasmēm. Šī forma ir pieņemama gadījumos, kad bija liels pārtraukums darbā vai radās vajadzība mainīt profesiju.
Ja galvenā priekšrocība ir pieredze, informācija jāsniedz hronoloģiskā secībā, uzskaitot visas darba vietas, norādot pilnu uzņēmumu nosaukumu un ieņemamos amatus. Hronoloģisks atsākums ir piemērots tiem, kuri ilgu laiku strādājuši tajā pašā jomā un vēlas turpināt darbu tajā.
Hronoloģiski funkcionāls atsākums visbiežāk tiek izmantots, lai aptvertu visus pieejamos sasniegumus, taču tajā pašā laikā tas saglabā informācijas iesniegšanas laika secību.
Mērķtiecīgs atsākums tiek sagatavots, kad nepieciešams koncentrēties uz noteiktu amatu, kuru persona vēlētos saņemt, norādot īpašas spējas un kompetences.
Akadēmiskais atsākums ir paredzēts, lai meklētu vakanci fakultātē. Lielākā mērā to veido informācija par pieejamajiem zinātniskajiem darbiem, publikācijām, zinātnes sasniegumiem, balvām zināšanu jomā.
Kādai vajadzētu būt struktūrai
Struktūra var būt dažāda, taču tajā obligāti jāietver šādi punkti:
- Personas dati.
- Kontaktinformācija.
- Izglītība
- Pieredze.
- Personīgās īpašības.
- Mērķis.
Sadaļās varat iekļaut visu citu informāciju, kas būs noderīga meklēšanā.
Obligāti priekšmeti
Obligātajos posteņos ietilpst:
- Personas dati.
- Kontaktinformācija.
- Izglītība
- Pieredze.
Personīgajā un kontaktinformācijā ietilpst informācija, kas identificē jūsu personību, proti: vārds, uzvārds, adrese, tālruņa numurs, e-pasta adrese.
Rindā par izglītību norādīts viss, ko cilvēks ir saņēmis visas dzīves laikā, sākot ar skolas izglītību un beidzot ar profesiju. Pētījums jānorāda pa posmiem ar sākuma un beigu datumu.
Ja skola bija specializēta, ir jānorāda izglītības iestādes virziens. Ja skolu pabeidza ar apbalvojumiem, labāk to norādīt.
Tad jums vajadzētu pilnībā uzrakstīt universitātes, tehniskās skolas nosaukumu, kurā tiek saņemta izglītība. Ja jūs studējāt universitātē, pierakstiet nodaļu un specialitāti, kuru diplomu saņēmāt. Noteikti ņemiet vērā, ka dokuments ir ar atšķirību, ja tāds ir.
ATCERIES! Nepieciešams norādīt uz papildu izglītības klātbūtni, uzņemtajiem kursiem. Ja ir zinātniskas publikācijas, tās arī tiek parādītas, norādot tēmu un publikācijas, kurās darbi tika publicēti.Pēc universitātes studentiem parasti nav darba pieredzes, un tas ir galvenais šķērslis darba atrašanai, jo visas iestādes vēlas pieņemt darbā speciālistus ar vismaz minimālu pieredzi. Tāpēc, ja apmācības procesā ir iegūta vismaz minimāla un nenozīmīga darba pieredze, labāk to deklarēt.
Tāpat kā izglītības jautājumā, ir jāaizpilda darba periods, ieņemamais amats, pienākumi, kas bija jāizpilda, profesionālie sasniegumi. Studentiem jāzina, ka jebkura prakse, ko viņi ir pabeiguši izglītības iestādē, var tikt uzskatīta par darba aktivitāti.
Kāda informācija ir jānorāda, aprakstot pieredzi:
- Darbaspēka sākuma un beigu datums uzņēmumā.
- Uzņēmuma pilns nosaukums, atrašanās vieta.
- Visas ziņas.
- Pienākumu klāsts, kas bija jāveic.
Papildu preces
Pie papildu vienumiem pieder:
- Personīgās īpašības.
- Nodarbinātības mērķis.
Viņiem ir sekundāra loma kandidāta izvēlē, taču parasti tie ir arī svarīgi. Tie ļauj uzzināt par cilvēka personiskajām īpašībām.
Ko iekļaut personīgajās īpašībās
Sadaļa ir nepieciešama, lai norādītu tos personības aspektus, kas raksturo kandidātu uz vakanto amatu pozitīvajā pusē. Tas var būt:
- Profesionālās zināšanas par dizaina programmām, spēja iestatīt un instalēt programmas personālajā datorā un citas noderīgas prasmes.
- Autovadītāja apliecības esamība.
- Svešvalodu zināšanas, to pārvalde.
Kā piepildīt profesionālās īpašības
Aprakstot personiskās īpašības CV, jūs pārstāvat savu iespēju plašumu darba devējam. Ir ļoti svarīgi maksimāli uzrakstīt, kas ir tieši saistīts ar darbu, kuru jūs vēlētos iegūt, un viss pārējais ir tikai tad, ja ir nepieciešams palielināt iespējas.
Pabeigta atsākšanas piemērs
Personas dati | ||
FOTO | Uzvārds | Saratova |
Vārds | Larisa | |
Tuvo vārdu | Nikolaevna | |
Dzimšanas datums | 14.02.1990 | |
Ģimenes stāvoklis | Nav precējusies | |
Dzīvesvieta | Krievija, Maskava, st. Aizsardzība 12, apt. 52. lpp | |
Kontaktinformācija | ||
Tālruņa numurs | +7 495 123 45 67 | |
E-pasts | [email protected] | |
Vakance | ||
Personāla atlases inženieris, pētnieks; finansists; iepirkumu speciālists, cits. | ||
Izglītība | ||
| ||
Darba pieredze | ||
| ||
Personīgās īpašības | ||
| ||
Mērķis | ||
Darba izvietošana |
Kā uzrakstīt atsākumu angļu valodā
Galvenā atskaites sastādīšanas valoda ir krievu valoda, taču ir gadījumi, kad nodarbinātības iespēja tiek apsvērta ne tikai Krievijas Federācijas plašumos. Nepieciešama anketa angļu valodā.
Uzsver
Anketas versijai angļu valodā parasti ir tādas pašas prasības attiecībā uz dizainu un noformējumu kā krievu valodā.
CV paraugs angļu valodā:
Video ieteikumiNoderīgi padomi
Lai izvairītos no kļūmēm, nav ieteicams norādīt šādus datus:
- Informācija, kas neatbilst patiesībai.
- Informācija, kas norāda uz biežu darba maiņu.
- Tekstu nevajadzētu pārsātināt, labāk nav rakstīt daudz lieku un nevajadzīgu.
Ja jums izdosies veikt pareizu atsākšanu, tas kļūs par uzticamu palīgu augsti apmaksāta, pienācīga darba atrašanā. Papildus šādam dokumentam ir jāattīsta komunikācijas prasmes, lai nodarbinātības laikā varētu sevi prezentēt.